2019年の人と社会レポート
日本は成熟社会と言われますが、長時間労働や低生産性の問題は解決途上です。女性の活躍も国際的には後れています。結婚・育児やそれと就業との両立、生涯にわたる健康増進など、人々の希望がかなう社会を実現するための政策について調査しています。
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情報銀行の事業化の状況とビジネスモデル
重要なのは情報銀行事業を行う「目的」
2019年12月11日
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海洋プラスチックごみ問題への企業の対応
統合報告書・CSR報告書に見る日本企業の対策意識
2019年12月09日
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因果推論による「なでしこ系企業」の真の実力
女性が活躍できると利益率は高く、両立支援があればさらに高まる
2019年12月05日
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サーキュラーエコノミーとシェアリングエコノミー
~廃棄ゼロの経済活動ループにより変化するビジネス~
2019年11月26日
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企業に求められる退職給付の充実策
iDeCoや職場積立NISA、広がる選択肢を有効に活用
2019年11月22日
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消費者や顧客の声を企業は活かせているか
現在の顧客だけでなく、消費者全体の社会的なニーズの把握が重要
2019年11月21日
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日本経済見通し:2019年11月
減速の主因は外需から内需へ
2019年11月20日
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「駆け込み需要」の徹底検証(業種別・品目別)
対策のエアポケットとなった分野で顕著に発生。今後は反動に要警戒。
2019年10月30日
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拡大するシェアオフィス市場と働き方改革
~企業にメリット、政府の政策実現の手段にも~
2019年10月23日
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老後所得の確保につながる行動経済学の応用
~私的年金拡充に向けて~『大和総研調査季報』2019年秋季号(Vol.36)掲載
2019年10月23日
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ESG情報におけるSとは何か
ダイバーシティや人権、健康や製品サービス、地域社会に企業が関心
2019年10月21日
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「罰則付き残業規制」で働き方は変わったのか
着実に進む長時間労働の是正。しかし未だ153~316万人が新基準に抵触の恐れ
2019年10月03日
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介護分野の介護離職問題
両立支援制度の周知と働く環境の見直しが求められる
2019年10月03日
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グローバリゼーションとポピュリスト
強靭なグローバリゼーションの再構築に向けて
2019年09月25日
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企業が注意を払うべき人的リスクの存在
雇用の側面から見た、企業のリスクマネジメントに求められる視点
2019年09月25日
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「食品ロス削減」で知っておくべきこと(後編)
~フードシェアで「食品のまま」有効活用~
2019年09月19日
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「食品ロス削減」で知っておくべきこと(前編)
~食品ロス削減推進法と食品ロス削減に向けた取り組み~
2019年09月17日
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2019年財政検証をどう見るか
将来見通しに大きな改善は見られず、制度改革が急がれる
2019年09月05日
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被災地支援とシェアリングエコノミー
~防災の日を前に、シェアを通じた被災地支援を考える~
2019年08月22日
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ESG投資で注目高まる従業員満足度の開示
非財務情報の開示で期待される企業と投資家の対話促進
2019年08月14日
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民間団体による情報銀行の認定がスタート
実効性を伴う認定は指針ver2.0以降から
2019年07月25日
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企業の不祥事予防に何が必要か
今後重要性を増す、現場の実態を把握するための従業員意識調査
2019年07月23日
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シェアハウス:シェアエコ時代における可能性
~民泊だけでない「住居のシェア」~
2019年07月22日
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令和元年は「情報銀行元年」となるか
認定第一弾、指針ver2.0案が公表。情報銀行が今後期待されることは
2019年07月16日
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2019年度、情報銀行が本格開業へ
金融機関、広告、情報通信等、各業界大手が続々と参入表明
2019年06月25日
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企業の不正予防につながる内部通報制度
内部通報制度認証の取得は企業のコンプライアンス対応を示す指標
2019年06月20日
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シェアリングエコノミー・モデルガイドラインの改訂
求められるシェア事業者の取引等への関与の充実
2019年06月04日
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新法による民泊、法施行後1年でどうなったのか
届出住宅数は低水準ながらも、増加傾向続く
2019年05月28日
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専門技術職が多い業種で高まる労災リスク
仕事内容の高度化に伴い、専門技術職のストレスが増大している
2019年05月16日
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サブスクリプションとシェアリングエコノミー
「所有から利用へ」がもたらすビジネス再構築
2019年04月25日
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厚生年金のさらなる適用拡大はなぜ必要か
見直しの論点は従業員規模要件の緩和と就労調整する労働者への対応
2019年04月22日
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2022年から本格始動 日本のデータ連携活用基盤
産業構造が変わる可能性 企業の準備は進んでいるか
2019年04月15日
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「令和」時代の介護、地域差と要介護女性に視線を注げ
『大和総研調査季報』 2019 年春季号(Vol.34)掲載
2019年04月11日
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外国人労働者受け入れで何が変わる?
『大和総研調査季報』 2019 年春季号(Vol.34)掲載
2019年04月11日
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「健康経営」で注目される従業員の健康確保
投資家が企業に開示を求める情報は社員のメンタルヘルスの状況
2019年04月05日
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地域金融機関はシェアリングエコノミーにどう向き合うのか?
環境の変化は人口減少だけではない、新たな時代への対応が必要
2019年03月26日
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GAFAが異業種分野への進出を加速
狙いは各産業のリアルデータ収集
2019年02月26日
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外国人労働者受け入れの賃金・生産性への影響
都道府県パネルデータによる計量分析
2019年02月25日
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クラウドソーシングにおけるワーカー保護の視点
クラウドソーシング事業者との関係に注目
2019年02月21日
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女性活躍を進める企業の理念と経営方針とは
テキストマイニングで企業のダイバーシティに関する傾向を分析
2019年02月19日
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外国人労働者の受け入れを拡大する分野に見られる課題
従来型業務の維持ではなく、生産性向上に向けた改革が求められる
2019年02月08日
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内部昇進の女性役員が多い業種はどこか
将来の役員候補となる人材プールの拡大が必要
2019年01月28日
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シェアリングエコノミーにおける消費者保護の視点
シェア事業者の信用と提供者・利用者のリテラシーの向上
2019年01月11日
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高齢者雇用と年金制度のカギは「多様化」
『大和総研調査季報』 2019 年新春号(Vol.33)掲載
2019年01月09日
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忍び寄る「子どもの貧困」が日本の潜在力を奪う
『大和総研調査季報』 2019 年新春号(Vol.33)掲載
2019年01月09日