大和総研が提供する組織再編・持株会社​

持株会社体制は、​グループ全体​最適の​視点からの​戦略立案、​M&Aの​推進、​ガバナンス体制の​構築、​次世代経営人材の​育成などに​適した​組織体制と​されています。​こうした​効果を​狙って​持株会社体制へ​移行する​企業は​年々​増加しており、​1997年の​純粋持株会社解禁以来、​すでに​700社以上の​上場企業が​持株会社へ​移行しました。

大和証券グループは、​上場会社と​して​初めて​持株会社体制へ​移行した​企業です。​大和総研では​10年以上​前から​当分野の​支援を​行っており、​業界トップクラスの​持株会社化支援実績を​誇ります。​これらの​支援を​通じて​培った​知見・ノウハウに​基づき、​持株会社体制への​移行を​検討/実行する​企業の​さまざまな​課題や​相談に​対応できる​ものと​自負しています。

当社は、​プロジェクト全体の​管理に​加え、​移行に​必要な​法定手​続きや​持株会社の​機能や​グループガバナンスに​即した​組織設計、​持株会社と​しての​収支設計などに​関する​アドバイザリーを​実施し、​『器を​つくって、​魂も​入れる』持株会社化を​支援しています。​

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