2018年の人と社会レポート
日本は成熟社会と言われますが、長時間労働や低生産性の問題は解決途上です。女性の活躍も国際的には後れています。結婚・育児やそれと就業との両立、生涯にわたる健康増進など、人々の希望がかなう社会を実現するための政策について調査しています。
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休日が増えると本当に休める?
男性は休息・趣味の時間、女性は家事などの義務的な時間が増加
2018年12月26日
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人材育成不足の産業で多い若手の離職
人材育成を行うマネジメント側を育てることや働き方改革も重要
2018年12月26日
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勤務時間限定で高齢者の雇用拡大へ
「多様な正社員」の普及で女性や高齢者の活躍を進めよ
2018年12月04日
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急拡大するカーシェアと未来のモビリティ社会(2)
~自動運転の実現により、「保有」しないから「運転」しないへ~
2018年12月04日
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ショートターミズムと減少するMBO
短期主義?上場している方が長期的投資を進めやすい?
2018年12月04日
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急拡大するカーシェアと未来のモビリティ社会(1)
シェアによる費用抑制と環境意識の高まりが背景に
2018年12月03日
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「情報銀行」の事業化に向けた始動
事業者等の認定が開始する一方でデータの標準化等の課題は残る
2018年11月20日
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GAFAの台頭 世界でデータをめぐる競争が激化
本格的な勝負はこれから 日本はどう立ち向かうか
2018年11月16日
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幼児教育無償化による家計への影響試算
280万世帯に対し、1世帯平均年21万円の負担軽減となる見込み
2018年11月07日
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処遇改善よりも効果的な人材不足への対応策
負担軽減や家庭との両立支援策の拡充、高技能労働者の活用がカギ
2018年11月05日
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継続雇用年齢の引き上げで必要な企業の対応
高齢者雇用に求められる処遇改善とニーズに応じた働き方の柔軟性
2018年10月30日
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各国上場企業の女性取締役の状況と財務パフォーマンスとの関係
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
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座談会:SDGsを通じて変わる未来と自身の関わり
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
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生産性向上と離職率低下をもたらす介護助手の活用
介護助手の担い手は高齢者に限定せず、25~54歳の女性にも広げよ
2018年10月11日
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グローバリゼーションと所得格差
国内所得格差は拡大、国家間格差は縮小する見込み
2018年10月02日
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グローバリゼーションの進展
各国・企業のグローバリゼーションに伴う利益の追求は続く
2018年09月04日
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女性の昇進意欲を左右する基幹的職務経験
管理職の選抜時期まで昇進意欲を維持するには何が必要か
2018年08月30日
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新たな在留資格創設でも不透明な人材確保
人手不足への対応ではなく、成長志向で外国人材を活かす
2018年08月17日
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「人生100 年時代」の高年齢者雇用と企業年金
『大和総研調査季報』 2018年夏季号(Vol.31)掲載
2018年07月23日
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AIIBへの懸念は払拭されたのか
3回目の年次総会を終えて
2018年07月05日
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中小企業が見直すべき福利厚生とは
30年間で変化した多様な従業員ニーズを捉えた人事施策の重要性
2018年06月06日
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海外のライドシェアの現状と日本でのあり方
~ライドシェアに対する法規制の議論を急げ~
2018年06月01日
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民泊解禁とシェアリングエコノミーの健全な発展に向けて
~観光先進国フランスの民泊事情からの示唆~
2018年05月11日
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女性活躍による中小企業の生産性向上の余地
初期段階におけるキャリア形成の男女差の解消が課題
2018年04月27日
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大学進学時の人口移動抑止策は地方創生に有効なのか
『大和総研調査季報』 2018年春季号(Vol.30)掲載
2018年04月23日
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産業別に見た長時間労働の実態と課題
生産性向上による残業減少の成果を賃金に還元させる視点が必要
2018年03月30日
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高度外国人材の雇用管理に求められる視点
高度外国人材が求める、異文化への理解や生活環境のサポート体制
2018年03月07日
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離職者比率の水準と企業パフォーマンス(下)
~離職者比率が低い企業はROA、ROEが高く、投資パフォーマンスも高い~
2018年03月05日
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サービス化で労働生産性は鈍化するのか?
ICT投資による効果を増大させるカギは、企業のマネジメント力
2018年03月01日
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離職者比率の水準と企業パフォーマンス(上)
~離職者比率の水準はセクターや企業によって異なるが、経時的には安定的に推移している傾向がうかがえる~
2018年02月23日
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中小企業の大廃業の裏で伸びるビジネス
政策がビジネス拡大を後押し
2018年02月23日
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自治体によるシェアリングエコノミーの活用
~新たな地域の課題解決策として普及なるか~
2018年02月09日
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女性活躍に積極的な地域はどこか(後編)
女性管理職比率を高めている要因は何か
2018年02月09日
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所得税改革の次なる論点は?
働き方に中立的な税制に向けた取り組み
2018年01月25日
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人材育成制度の導入と離職者比率
~人材育成制度の導入企業は、離職者比率が低い傾向がある~
2018年01月24日
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大学進学にともなう人口流出と地方創生
~東京23区の大学定員増加抑制が人口流出阻止の切り札なのか~
2018年01月04日