2021年の人と社会レポート
日本は成熟社会と言われますが、長時間労働や低生産性の問題は解決途上です。女性の活躍も国際的には後れています。結婚・育児やそれと就業との両立、生涯にわたる健康増進など、人々の希望がかなう社会を実現するための政策について調査しています。
-
なぜ今、「アニマルウェルフェア」に向き合うべきなのか
二の足を踏む日本、「家畜を苦しませない」の世界的潮流に迅速な対応を
2021年12月06日
-
さらなる適用拡大が女性の低年金を防ぐ
企業負担増には十分な配慮を、従業員規模要件は撤廃が望ましい
2021年10月29日
-
SDGs ネイティブ世代が変える将来社会
~学校教育の過程で育まれる新たな価値観と行動~『大和総研調査季報』2021年10月秋季号(Vol.44)掲載
2021年10月21日
-
健康経営の「見える化」における3つのポイント
『大和総研調査季報』2021年10月秋季号(Vol.44)掲載
2021年10月21日
-
グリーン社会の実現に向けて
『大和総研調査季報』2021年10月秋季号(Vol.44)掲載
2021年10月21日
-
企業成長に必要な新しい資産とは?(人的資本・健康経営シリーズ①)
データ・ブランド等を生み出す人材とそれを活かす組織体制
2021年10月20日
-
CGコード改訂を受けた女性の管理職への登用等に関する開示
パブコメ、開示事例等をもとに開示のあり方について整理
2021年10月05日
-
女性の就労実績を加味した「新モデル年金」の所得代替率の試算
所得代替率は現在44%、将来の低下を抑えるには制度適用拡大がカギ
2021年09月22日
-
75歳まで働ける社会で年金を豊かに
企業に望まれる高年齢者の就業環境改善と多様な働き方の整備
2021年09月06日
-
なぜ今、「フェアトレード」に注目すべきなのか
~SDGsが重視される中、生産者に犠牲を強いるビジネスは継続せず~
2021年09月03日
-
財政悪化に直面する健康保険組合
加入者の健康にとどまらず持続性確保のためにもデータヘルスが重要
2021年08月24日
-
ポストコロナの消費展望
『大和総研調査季報』2021年7月夏季号(Vol.43)掲載
2021年07月21日
-
初診からのオンライン診療が恒久化へ
勤労世代を含めたかかりつけ医定着のきっかけにもなる可能性
2021年07月12日
-
女性の就労実績を加味した「新モデル年金」の提唱と試算
ゼロ成長を前提としても夫婦世帯の平均年金額は増加する試算結果に
2021年07月08日
-
新型コロナウイルスワクチンの接種率が伸び悩んだ際に有効な施策は何か?
日本のワクチン接種意向の特徴とアメリカの取組み事例を参考に
2021年06月24日
-
アフターコロナで注目される「隙間時間」
移動などの外出先で生まれる「隙間時間」のポテンシャル
2021年06月23日
-
重要性を増す健保組合のデータヘルス
課題は増加する高齢者向け医療の費用負担
2021年06月14日
-
マイナンバーカード取得促進に効果的な市区町村の施策は何か?
「企業・団体等一括申請」等のキャンペーンで相対的に大きな効果
2021年06月02日
-
市区町村データからみるマイナンバーカード取得率に影響を及ぼす要因
自治体の財政力、人口密度、ひとり親世帯比率が取得率に影響
2021年05月19日
-
病床不足対策にもなる退院支援の強化
取り組みを見える化し、現状や進捗を評価する必要
2021年04月21日
-
なぜ、ブルーエコノミーに注目すべきなのか
~海洋の適度な利用により、地球環境の持続可能性を向上~
2021年04月20日
-
新陳代謝で生産性を向上させる介護業界
ソーシャルボンドの発行で事業を拡大する企業も現れている
2021年03月22日
-
なぜ今、「ワンヘルス(One Health)」なのか
~人、動物、生態系の健康一体で、動物由来の感染症を防げ~
2021年03月04日
-
2021年度の年金額はマイナス改定
将来の年金のために、マクロ経済スライドの名目下限措置は撤廃を
2021年02月10日
-
なぜ今、ヴィーガン(ベジタリアン)なのか
~重要な示唆は価値観の変化による行動変化~
2021年02月03日
-
震災10年、被災地域から読み解くこれからの復興・防災・減災の在り方
『大和総研調査季報』 2021年新春号(Vol.41)掲載
2021年01月13日