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新卒一括採用の見直しに関する提言

大和総研の働き方教室 <特別版5>

2018年10月10日

リサーチ本部 リサーチ本部 副部長 宇野 健司

サマリー

①休み期間の長期インターンシップを条件に、限定的に早期選考を認める
②「新卒一括採用」は維持、「中途採用」は促進。二段構えの政策を
③産学官による「大学教育」の漸進的な改革が必要

以上の3点を、新卒一括採用の見直しに関するたたき台として提示したい。今後の社会構造の変化を踏まえ、優秀な人材を社会全体で増やしていくことが、最大の目的である。

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