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経団連の就活ルール廃止に関する3つの論点

大和総研の働き方教室 <特別版2>

2018年09月19日

リサーチ本部 リサーチ本部 副部長 宇野 健司

サマリー

経団連の中西会長の「就活ルール廃止」発言をきっかけに、就職活動についての議論が活発になっている。建設的な議論にするためには、以下の3点がポイントになると思う。

①「新卒一括採用」 VS 「新卒にこだわらない採用」
②「就活ルール」 VS 「通年採用」
③「終身雇用」などは、「新卒採用」とは切り離して議論を!

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