2018年のESG投資/SDGsレポート
ESG(環境・社会・ガバナンス)要素を考慮するESG投資の存在感が高まっています。2015年の国連サミットで採択されたSDGs(Sustainable Development Goals)もこの動きを後押しするものです。投資家から投資先企業に至るインベストメントチェーンの観点からESG投資/SDGsを捉えます。
-
ダイバーシティと企業パフォーマンス(4)
~各役職に外国人を登用する企業の方がROEやROAが高い~
2018年12月25日
-
2019年以降の株主総会向け議決権行使基準改定動向
政策保有の相手先からの社外役員派遣には反対投票推奨へ
2018年12月20日
-
テキストマイニングによる統合報告書評価
重要語抽出により定性情報の客観評価が可能に
2018年12月12日
-
議決権種類株式と投資ベンチマークの設計
ベンチマーク提供業者の間で議決権種類株式の扱いに相違が表れる
2018年11月07日
-
ダイバーシティと企業パフォーマンス(3)
~各役職における女性の登用状況と財務パフォーマンスの関係~
2018年11月07日
-
産業別に見た男女間賃金格差はこの10年でどう変化したのか
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
各国上場企業の女性取締役の状況と財務パフォーマンスとの関係
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
企業のES(環境・社会)関連情報の目標数値・KPIと第三者保証
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
地域金融機関のESG金融はどうあるべきか
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
脱炭素の次に来る課題:海洋の持続可能性
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
座談会:SDGsを通じて変わる未来と自身の関わり
『大和総研調査季報』 2018年秋季号(Vol.32)掲載
2018年10月23日
-
CGコード改訂を踏まえたCG報告書① 政策保有株式に関する記載例
コーポレートガバナンス・コード改訂により求められる縮減方針提示
2018年08月22日
-
ダイバーシティと企業パフォーマンス(2)
~女性比率はセクターと、外国人比率は企業規模やセクターと関係~
2018年08月06日
-
ダイバーシティと企業パフォーマンス(1)
~日本企業における女性や外国人に関するダイバーシティの状況~
2018年06月06日
-
株主総会集中率の低下に限界感
6月株主総会の特定日への集中率は、30%程度が低下の限度か?
2018年05月17日
-
「資本コスト」とガバナンス・コード改訂
経営計画や政策保有株式の説明では、資本コストへの言及が必要に
2018年04月10日
-
政策保有株に関するガバナンス・コード改訂
コーポレートガバナンス・コード改訂案が公表された
2018年03月14日
-
増加する株主提案権の行使
日本版スチュワードシップ・コード改訂後、賛成率も急上昇
2018年03月08日
-
離職者比率の水準と企業パフォーマンス(下)
~離職者比率が低い企業はROA、ROEが高く、投資パフォーマンスも高い~
2018年03月05日
-
離職者比率の水準と企業パフォーマンス(上)
~離職者比率の水準はセクターや企業によって異なるが、経時的には安定的に推移している傾向がうかがえる~
2018年02月23日
-
コーポレートガバナンス・コード改訂
幾つかの開示事項が追加される見通し
2018年02月19日
-
人材育成制度の導入と離職者比率
~人材育成制度の導入企業は、離職者比率が低い傾向がある~
2018年01月24日
-
民泊ガイドラインと新法の規制条例
~国による民泊新法VS自治体による制限~
2018年01月18日