2010年01月08日
サマリー
◆2009年中に議決権行使結果を開示した企業は、大和総研経営戦略研究所が集計した限りで50社あった。2008年から開示しているのは4社で、一気に10倍以上の増加となっている。
◆東証は上場会社の代表者に対して、株主総会の議決結果を公表することを要請した。「総会前日までに把握した賛否の票数について公表」するのでも十分に意義があるとしている。
◆前日までの票数開示ならば、企業側に新たな負担を強いるものではなく、2010年は大幅増が予想される。諸々の検討課題はあるが、開示事例が積み増すことでコンセンサスが定まろう。
ガバナンス回顧(1) MBOにおける利益相反問題
~サンスター高裁決定などを受けて、より真摯な説明責任の履行が求められる。~
ガバナンス回顧(2) 議決結果を開示する動きが拡がる
~2009年の開示事例(50社:当社調べ)から、2010年は大幅増が予想される。~
ガバナンス回顧(3) ACGAがわが国ガバナンスに意見
~特に独立取締役の選任に関して、グローバルな投資家は未だ不満が大きい。~
このコンテンツの著作権は、株式会社大和総研に帰属します。著作権法上、転載、翻案、翻訳、要約等は、大和総研の許諾が必要です。大和総研の許諾がない転載、翻案、翻訳、要約、および法令に従わない引用等は、違法行為です。著作権侵害等の行為には、法的手続きを行うこともあります。また、掲載されている執筆者の所属・肩書きは現時点のものとなります。
同じカテゴリの最新レポート
-
機械学習による有価証券報告書(2025年3月期)の人的資本開示の可視化
経営戦略と人事戦略の連動や、指標及び目標の設定に課題
2025年08月01日
-
サステナビリティWGの中間論点整理の公表
2027年3月期から順に有価証券報告書でのサステナビリティ開示拡充
2025年07月28日
-
カーボンクレジット市場の新たな規律と不確実性
VCMI登場後の市場と、企業に求められる戦略の頑健性
2025年07月24日
最新のレポート・コラム
よく読まれているリサーチレポート
-
2025年度の最低賃金は1,100円超へ
6%程度の引き上げが目安か/欧州型目標の扱いや地方での議論も注目
2025年07月16日
-
2025年ジャクソンホール会議の注目点は?
①利下げ再開の可能性示唆、②金融政策枠組みの見直し
2025年08月20日
-
既に始まった生成AIによる仕事の地殻変動
静かに進む、ホワイトカラー雇用の構造変化
2025年08月04日
-
米雇用者数の下方修正をいかに解釈するか
2025年7月米雇用統計:素直に雇用環境の悪化を警戒すべき
2025年08月04日
-
中国:2025年と今後10年の長期経済見通し
25年:2つの前倒しの反動。長期:総需要減少と過剰投資・債務問題
2025年01月23日
2025年度の最低賃金は1,100円超へ
6%程度の引き上げが目安か/欧州型目標の扱いや地方での議論も注目
2025年07月16日
2025年ジャクソンホール会議の注目点は?
①利下げ再開の可能性示唆、②金融政策枠組みの見直し
2025年08月20日
既に始まった生成AIによる仕事の地殻変動
静かに進む、ホワイトカラー雇用の構造変化
2025年08月04日
米雇用者数の下方修正をいかに解釈するか
2025年7月米雇用統計:素直に雇用環境の悪化を警戒すべき
2025年08月04日
中国:2025年と今後10年の長期経済見通し
25年:2つの前倒しの反動。長期:総需要減少と過剰投資・債務問題
2025年01月23日