今から始めるTCFD対応

サステナビリティ、気候変動対応

パンデミック（感染症・伝染病の世界的流行）や地政学リスクの高まりなど、外部環境の急速な変化が企業業績を大きく左右する時代にあり、改めて企業の存在意義が問われています。サステナビリティ経営は、持続可能な社会形成への貢献を通して、企業自体の持続可能性を追求する試みであり、企業理念や創業の精神を社内外のステークホルダーに対してわかりやすく具体的に示すための指針となります。現在の延長線上にはない未来を見据え、自社が注力すべき社会課題を特定し、課題解決に向けた施策を推進することこそが、変化の激しい時代における生き残りの鍵であると考えられます。特に地球規模で進む気候変動への対応は急務であり、脱炭素社会に向けたビジネスモデルの変革が求められています。大和総研は、このようなサステナビリティ経営に関わる課題に対し、個々の企業の置かれた立場に寄り添い、課題解決に向けたご支援をいたします。

経営ビジョン・中期経営計画、IR

ビジネス環境が目まぐるしく変化する中、組織の羅針盤となるパーパスやMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、経営計画の重要性はますます高まっています。 金融・資本市場に立脚する証券系シンクタンクとして、大和総研は株主・投資家とのエンゲージメント（建設的な対話）による価値向上はもちろん、 マルチステークホルダーとの協働・共創を同時に促すパーパスや経営ビジョン、中長期戦略シナリオから経営計画の策定、IR活動までワンストップで伴走することをお約束いたします。 

コーポレートガバナンス・取締役会評価

企業の個性や強みを活かしつつ実質的なコーポレートガバナンス体制を整備するには、他社・投資家の動向を分析・把握するだけでなく、経営方針・経営戦略、企業の歴史や企業風土等も考慮し、変化するべき部分と大切にするべき価値観を整理した上で、お客様とともに最適な形を作り出していくことが大事だと、大和総研では考えています。