◆企業におけるデータ分析は、経営課題を可視化し、意思決定につなげるために行う。データ分析の手法がデータサイエンスであり、データ分析は、データドリブン経営、DXにつながる最初の一歩でもある。
◆時に、データ分析チームとマネジメント層(経営陣や意思決定権者)との間には「ラストワンマイル」(あと一歩の距離)があるといわれる。そこで、その距離を乗り越える対策を提案する。
◆「ラストワンマイル」を乗り越えて、データ分析を企業文化に定着させる必要がある。
このコンテンツの著作権は、株式会社大和総研に帰属します。著作権法上、転載、翻案、翻訳、要約等は、大和総研の許諾が必要です。大和総研の許諾がない転載、翻案、翻訳、要約、および法令に従わない引用等は、違法行為です。著作権侵害等の行為には、法的手続きを行うこともあります。また、掲載されている執筆者の所属・肩書きは現時点のものとなります。
同じカテゴリの最新レポート
-
退職給付制度を人的資本経営につなげる退職率分析
~人事データで離職・定着の構造を読み解く~
2026年09月25日
-
人的資本経営から見る退職給付制度のインフレ対応
2025年09月17日
-
ベースアップが退職給付に与える影響について
2024年09月10日
関連のサービス
最新のレポート・コラム
よく読まれているコンサルティングレポート
-
M&A市場動向四半期レポート
~2026年度第1四半期レビュー~
2026年09月25日
-
退職給付制度を人的資本経営につなげる退職率分析
~人事データで離職・定着の構造を読み解く~
2026年09月25日
-
2026年6月株主総会シーズンの総括(前編)
機関投資家の議決権行使基準の厳格化が進むも全体賛成率は改善
2026年08月20日
-
アクティビスト投資家の近時動向(2026年4月)
「変質」しつつあるアクティビスト投資家。「対話」から「交渉」に。
2026年04月09日
-
2026年6月株主総会の株主提案数(速報)
2026年6月株主総会の株主提案数は101社と過去2番目の多さ
2026年06月17日
M&A市場動向四半期レポート
~2026年度第1四半期レビュー~
2026年09月25日
退職給付制度を人的資本経営につなげる退職率分析
~人事データで離職・定着の構造を読み解く~
2026年09月25日
2026年6月株主総会シーズンの総括(前編)
機関投資家の議決権行使基準の厳格化が進むも全体賛成率は改善
2026年08月20日
アクティビスト投資家の近時動向(2026年4月)
「変質」しつつあるアクティビスト投資家。「対話」から「交渉」に。
2026年04月09日
2026年6月株主総会の株主提案数(速報)
2026年6月株主総会の株主提案数は101社と過去2番目の多さ
2026年06月17日


