コンサルタント
梅宮 由紀
Yuki UMEMIYA
所属マネジメントコンサルティング部
2006年大和総研入社。システム開発本部にて、システムエンジニアとして大和証券のオンライントレードシステム等の開発およびプロジェクトマネジメントに従事。2011年よりコンサルティング部門にて企画業務、役員報酬制度の設計および導入支援、人事制度改定等に携わり、現在に至る
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ガバナンス
サステナビリティ
人的資本経営
調査
実績
- 役員報酬制度改定コンサルティング
- 人事制度改定コンサルティング
- 健康保険組合関連コンサルティング
事例
サステナビリティ経営支援
上場区分：東証プライム
実施時期：2024年
実施期間：12ヶ月
事業統合に伴う人事制度と退職金制度の統合支援。事業環境の変化や統合後の働き方の変化に対応した制度設計を支援
実施時期：2024年
実施期間：24ヶ月
中期経営計画策定 サステナビリティ経営支援
上場区分：東証プライム
実施時期：2023年
実施期間：12ヶ月
統合報告書策定支援
上場区分：東証プライム
実施時期：2023年
実施期間：18ヶ月
経営統合に伴う人事制度および健康保険組合の統合支援。双方の良い仕組みを残しつつ、早期融和を支援
上場区分：東証プライム
実施時期：2023年
実施期間：21ヶ月
従業員エンゲージメントを測定するため、設問設計と回答結果の分析を行い、改善に向けた人事施策の立案を支援
実施時期：2023年
実施期間：6ヶ月
