コンサルタント
大泉 幸子
Sachiko OIZUMI
所属コーポレート・アドバイザリー部
SAP導入のシステムエンジニアを経験の後、2008年より外部アシスタントとして大和総研コンサルティング部門のデータ分析等の業務に従事。2018年大和総研入社後はコンサルタントとして各種受託調査、財務分析、資本市場対応、サステナビリティ経営推進、人事制度改定等に幅広く対応
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中期経営計画
財務資本政策策定
株主エンゲージメント、IR・SR戦略
実績
- サステナビリティ経営支援
- 中期経営計画策定支援
- 人事制度改定支援
事例
経営幹部候補による「2040ビジョン」検討会の企画・運営を支援。2040ビジョンを踏まえた3カ年計画の目標設定に係る調査・議論を実施
実施時期:2023年
実施期間:4ヶ月
著書・論文
- 「「人的資本開示」義務化スタート 上場企業に温度差、機関投資家は前向きな対話を」(フィナシープロ 2023年8月)
執筆レポート・コラム
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グローバル基準での資本効率格付け
株主・エクイティ投資家目線でみた新指標での評価
2026年03月31日
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グロース市場は「高い成長を目指す企業が集う市場」となり得るか
-「グロース市場の上場維持基準見直しとその対応等に関するアンケート調査(2026)」からの考察-
2026年03月23日
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AI時代の「決める力」を支える組織設計
2025年10月15日
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授業に出るべきか、就活をすべきか、それが問題だ
インターンシップは学生の悩みを解決できるのか
2024年12月18日
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「資本コストや株価を意識した経営」の要点
より多くの企業関係者が理解するための初歩的な解説
2023年11月09日
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人的資本に関する政府動向と統合報告書の開示事例
「人材版伊藤レポート2.0」の視点をふまえた統合報告書の開示
2022年06月07日
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AIと二次流通市場
フリマアプリの利用拡大と株式市場からの学び
2021年09月15日