2019年03月07日
株式会社大和総研、株式会社大和総研ビジネス・イノベーション（代表取締役社長：草木 頼幸）は、2月4日付で、「次世代育成支援対策推進法」（次世代法）に基づく、仕事と子育ての両立を高い水準で支援する優良な「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん認定」を取得しました。
「プラチナくるみん認定」は、次世代法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業で、一定の基準を満たす「子育てサポート企業」として厚生労働省の「くるみん認定」を受けている企業のうち、より高い水準の取組みを実践した企業を認定する制度で、2015年4月1日に創設されました。
株式会社大和総研、株式会社大和総研ビジネス・イノベーションは、引き続き、ワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な社員が能力を発揮できる、働きがいのある職場環境づくりに努めてまいります。
【次世代育成支援対策における当社グループの取組概要】
＜行動計画期間（認定審査時）＞2013年7月1日～2018年3月31日
＜目標および主な取組内容＞
