INTERVIEW

ITインフラのスペシャリストとして社会に価値を提供していく

システム

2007年入社
システムマネジメント本部
システム技術第一部上尾俊介

SCROLL

仕事内容

わたしの主な仕事内容

ITインフラ
保守・運用

大和証券グループ向けシステムのネットワークを守り、改善する

私のチームでは、大和証券グループのシステムに関するネットワークの保守業務を手掛けています。個別システムのネットワークから共有部分まで幅広くITインフラを支えています。データセンターに設置されたネットワーク機器の物理的な保守作業を行うこともあれば、パブリッククラウドやSaaS等のサービスに付随するネットワークのメンテナンスを行うことも。
システムの安定稼働をミッションとして、保守品質のさらなる向上やコスト削減に向けた取り組みにも積極的です。例えば、保守業務の手順書を電子化することで、ペーパーレスと業務効率化を同時に実現したり、トラブルに備えた障害訓練を実施することで、万一の事態が発生した際に、迅速な復旧対応が可能な体制づくりに取り組んできました。

SECTION.01

スペシャリストとして考え抜き、能動的な行動で安定稼働を実現

大和証券グループのシステムは、社会的に大きな存在意義を持っています。それだけに「安定稼働」が不可欠であり、たとえ障害が起ころうとも、その影響を最小限に抑えて、いち早く復旧させる必要があります。そのために、ネットワーク保守のスペシャリストとして積極的に意見を発信することも大切にしています。例えば、トラブルを未然に防ぐために、私たちから開発チームに対して保守業務を見据えたシステムの在り方を提案することもあります。あらゆるケースを想定して、どうすれば最悪の事態を回避できるかを常に考え抜く姿勢が重要なのです。当たり前のようにシステムが稼働している日常は、私たちの努力の結果だとも感じています。
また、こうした保守業務と並行して、所属するシステムマネジメント本部の業務改善プロジェクトにも参加しています。本部内で業務のやり方を統一し、より良い方法へとブラッシュアップを図ることで、コスト削減や品質向上につなげています。

SECTION.02

心に残ったエピソード

「仕事は一人では成り立たない」ことを学んだ

入社3年目に、大和証券のオンライントレードシステムのインフラ刷新プロジェクトに参加しました。当時はクラウドの技術が登場したばかりの頃でしたが、私は担当者としてサーバーの仮想化に取り組みました。社内でも導入事例の少ない技術だったので、苦労する場面も多かったです。また、非常に大規模なシステムなので関係者も多く、さまざまな人と関わり合いながら仕事を進める必要がありました。「仕事は一人では成り立たない」ことを実感し、メンバーと協力し合える関係性を築くことの大切さを学びました。この時の経験が今の仕事にも活きていると感じます。

EPISODE

私が描く未来

システムの根幹を成すITインフラを極めていく

入社以来、ITインフラの領域で経験を積んできました。サーバーからクラウドへと変わりつつあるように技術は進化していますが、これまで培った経験や知識は必ず活かせると感じています。今後も積極的なインプットを続けることで、システムの根幹とも言えるインフラ基盤の設計・保守を手掛けていきたいです。また、マネージャーとして人材の育成にも注力したいと考えています。あえて若手に仕事を任せながら、その目的や期待していることを丁寧に説明することで、成長を後押ししたいです。私たちの仕事はチームワークが重要。そうした基本姿勢も伝えていきたいと思います。

FUTURE

これまでの歩み

学生時代

大学院まで進み、物理学の研究に打ち込む。研究テーマは「光電子分光法」。実験に使用する装置や素材も開発。
就活〜大和総研内定

日本で初めてオンライントレードを実現した会社として大和証券を知り、そのシステムを支える大和総研に興味を持ったことが入社のきっかけ。
入社〜/ITインフラの設計

サーバーの構築を中心に、ITインフラの設計を学んだ。入社3年目にはオンライントレードシステムの刷新プロジェクトに参画。
部署異動～/ITインフラの標準化業務

入社7年目に、サーバーを中心としたITインフラの設計や運用の標準化を担当。部署内で基準を設け、業務効率化と品質向上に貢献。
現在/ネットワーク保守と本部内業務改善

大和証券グループ向けシステムのネットワーク保守チームでサブリーダーを務める。それと並行して、本部内の業務改善にも取り組む。

わたしが思う
大和総研の魅力

成長の機会が豊富

手厚い研修制度や資格取得のサポート制度が整っているだけでなく、身につけたスキルを実務で発揮するフィールドが広がっており、自身が望むキャリアを実現しやすい環境です。
さまざまなスペシャリストと連携できる

システム・リサーチ・コンサルティングといった3つの分野のプロフェッショナルと連携できることはもちろん、それぞれの領域のなかでも特定のジャンルに精通したスペシャリストがいるので、お客様に対して幅広く価値を提供できます。
安心して働き続けられる環境

社員の多くが活用している住宅手当をはじめ、企業負担の生命保険等、充実した福利厚生は大和総研の魅力の1つです。休暇を利用して家族との時間も大切にできるからこそ、安心して働き続けることができます。

学生へのメッセージ

仕事を通じて「成長する」ことを重視するなら、大和総研へ

就職先を選ぶ上では、ご自身の知識やスキル、そしてマインドを高めていける環境かどうかを重視する方も多いのではないでしょうか。さらに大きく成長したいと考えるならば、より広い視野と具体的な目標を持つことが大切だと思います。つまり、成長に必要なのは会社が提供する人材育成の仕組みだけでなく、本人の行動や想いが最も大切になると考えています。大和総研には、社員の成長を後押しする研修制度等の環境が十分に整っているだけでなく、自らの意思で成長を目指して行動する社員が大勢います。そうした人たちと一緒に働くことが良い刺激にとなり、ご自身を成長させる原動力になり得るのではないでしょうか。仕事を通じて「成長する」ことを重視する方は、ぜひ私たちの話を聞きにきてください。