福利厚生制度

社員がいつまでも健康で安心して働いてくれることが、大和総研グループの望みです。社員一人ひとりが日々の生活を充実させ、前向きな意思を持って仕事をし、より実りある人生を歩めるよう、さまざまな福利厚生制度を用意しています。

休日・休暇

● 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
● 長期休暇:連続休暇9日、リフレッシュ休暇5日
● 有給休暇:12~20日(結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇、1 時間単位の年休など)
● その他:慶弔休暇(結婚時など)、看護休暇、介護休暇、公務休暇など

諸手当・補助

● 通勤・超過勤務・家族・昼食手当
● 独身寮、住宅補助
● 出産一時金(1・2 人目62万円、3人目以降別途200万円)など

福利厚生

● 財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
● 健康管理:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター
 (医師・カウンセラー在室)など
● 施設:独身寮、保養所など新入社員研修終了後、各部署でOJTチュータが指導・サポートする仕組みが整備されています。