コンサルタント

主任コンサルタント
柳澤 大貴
Hirotaka YANAGISAWA

外部環境の変化を予見しつつ、ビジネスモデル(収益構造)と人事戦略を最適化します。コンサルティング経験は23年で200社超です。

担当サービス

  • 経営戦略策定
  • 新規事業
  • 人事制度
  • 役員報酬
  • 株式報酬

所属

経営コンサルティング第二部

専門分野

  • 経営戦略策定
  • 消費行動分析
  • 組織改革
  • 人事戦略策定・制度設計
  • 労働分配率の最適化
  • 人事考課者研修
  • 業務プロセス改善 等

実績

  • 業界トップクラス企業の経営戦略・人事戦略構築のコンサルティング(航空会社、百貨店、放送局、家電量販店、ドラッグストア、情報通信 金融、運輸・鉄道、総合商社、食品、物流、アパレル、自動車、化学、機械、人材派遣等)

経歴

1984年 食品メーカー入社
1991年 民間シンクタンク入社
1999年 大和総研入社 経営コンサルティング部
2010年 企業経営コンサルティング部
2012年 経営コンサルティング部
2013年 コンサルティング・ソリューション第二部
2014年 経営コンサルティング部
2017年 経営コンサルティング第二部
  現在に至る

著書・論文

  • 『プロ営業マンをつくる60日間プログラム』(かんき出版)
  • 『成果主義時代の給与・賞与・退職金の見直し』(かんき出版)
  • 『キュレーション 情報の目利きを活用』(週刊エコノミスト2012.08.07)
  • 『人材マネジメントの大転換 健康戦略』(中央経済社 2014.11.10)
  • 『ガバナンスコード実践ガイドブック』(中央経済社 2016.09.10)
  • 日経新聞、日経産業新聞等投稿多数

その他

  • 特許出願2件、内取得1件
  • BSフジ『プライムニュース』出演

資格

  • 中小企業診断士

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